Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. usług młodzieżowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. usług młodzieżowych, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i ocenę programów wsparcia dla młodzieży. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z młodzieżą oraz umiejętność zarządzania projektami i zespołami. W tej roli będziesz współpracować z różnymi organizacjami i instytucjami, aby zapewnić młodzieży dostęp do zasobów edukacyjnych, społecznych i rekreacyjnych. Twoim zadaniem będzie również monitorowanie postępów uczestników programów oraz dostosowywanie działań do ich potrzeb. Ważne jest, abyś potrafił nawiązywać i utrzymywać relacje z młodzieżą, rodzicami oraz partnerami społecznymi. Oczekujemy, że będziesz proaktywny, zorientowany na rozwiązania i gotowy do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować i motywować młodzież do osiągania ich celów, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynowanie programów wsparcia dla młodzieży.
- Współpraca z organizacjami i instytucjami partnerskimi.
- Monitorowanie postępów uczestników programów.
- Dostosowywanie działań do potrzeb młodzieży.
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z młodzieżą i rodzicami.
- Organizowanie wydarzeń i warsztatów edukacyjnych.
- Zarządzanie zespołem pracowników i wolontariuszy.
- Raportowanie wyników i postępów do przełożonych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z młodzieżą.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość lokalnych zasobów i usług dla młodzieży.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk społecznych lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować młodzież?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z młodzieżą?
- Jakie znasz lokalne zasoby i usługi dla młodzieży?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
